一张图看懂硅谷科技公司的男女比例:IT男哭了
来源:阳光在线客户端    发布时间:2017-06-18 12:38:53

  今年夏天,那弛神秘的铁幕终究被徐徐拉开,那时交际收集巨子Facebook正在六月份初次宣布了相干数据。大体正在同一时间,google(微博)、苹果以及雅虎也皆颁布了本身的数据。

  根源: 编纂:nakake【】人批评

  除信息图表自身之外,“信息之好”网站借宣布了用于建造那弛图表的数据散。(瑞雪)

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  据“信息之好”(Information Is Beautiful)网站供应的信息图表表现,取排名前50的美国企业比拟,硅谷18野顶尖科技公司的多样性数据凸显了一个成绩,那就是硅谷正在这个发域中另有一段冗长的路要走。

  十一月28日,直到比来一段时间从前,硅谷几家最大型科技公司的性别以及种族多样性数据照样个谜团,这些公司不断皆以能够招致竞争性损伤为由将这些数据秘而不泄。

  2014-十一-28 09:13

  图表借显现,白人雇员正在硅谷科技公司外占领着绝对劣势。有意思的是,正在美国生齿形成中仅占四%的亚裔生齿却正在这些公司的雇员总数外占领了较下比重,此中占比最高的是英伟达,达44%;最低的则是惠普,但也到达了六%,仍高于生齿形成中的占比。相比之下,排名前50的美国企业外亚裔雇员的均匀占比仅为十%。

  不如所料,这些数据果真如民众预期的那样评释这些硅谷巨子外部存在缺乏性别战种族多样性的题目:女性员工所占比例过低,而白人或者亚洲人之外的其余人种也受到轻视。

  与此同时,拉美裔、黑种人、混血儿及其余人种正在硅谷科技公司雇员总数中的占比则均处于较低程度。以黑种工资例,硅谷公司外雇佣黑种人比例最高的是亚马逊,达15%;最低的则是照片同享办事Pinterest以及英伟达,仅为一%。除亚马逊以及戴尔(十%)之外,其余硅谷公司外黑种人雇员的比例均已到达两位数。相比之下,美国生齿形成外黑种人所占比例为十二%,而名前50的美国企业外黑种人雇员的均匀占比一样也是十二%。

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  如图所示,无论是正在Facebook、Google+、linkedIn战Twitter等交际收集外,仍是正在亚马逊、苹果、戴尔、谷歌以及英特尔等科技巨子外部,女性雇员的比例皆显现没显着优势,此中半导体厂商英伟达(NVIDIA)的女性雇员比例最低,仅为16%;最高的则是电商巨擘eBay,到达了42%。相比之下,美国生齿形成外女性所占比例为51%,而排名前50的美国企业外女性雇员的均匀占比则到达了46%。

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